Qu'est ce que le THINK TANK CEC/CET?

Depuis janvier 2018, le Think Tank CEC/CET s’est transformé en “Groupe de Réflexion CEC”.
Ce groupe de travail est composé de l’équipe du CEC (président, vice-président, direction et secrétariat), d’experts actifs ou honoraires de la Commission Européenne et de la société civile (Ex. ETUI, CES, OIT, membres du CEC en particulier ceux ayant accepté d’animer les 3 groupes de travail du projet ENELSSIE).

Ce groupe de travail aura pour mission de dégager des propositions de recommandations politiques, ou des idées de projets européens à faire parvenir aux institutions européennes et pourquoi pas à vos décideurs politiques locaux, régionaux et nationaux. Les thématiques de ce groupe sont les suivantes :

1.       Stratégies d’inclusion active : favoriser l’intégration sociale et professionnelle des publics exclus du marché du travail ou comment combiner la formation, un salaire et une protection sociale décentes pour trouver un emploi ;

2.       Comment répondre à la problématique du travail peu qualifié : comment mettre en adéquation la demande d’emploi dans le travail peu qualifié et les besoins des jeunes et adultes disposant de peu ou pas de qualification en favorisant des dispositifs de formation et d’emploi plus personnalisés ;

3.       Partenariats locaux : comment coordonner les actions des opérateurs locaux et des fournisseurs de services afin de proposer un accompagnement de qualité vers et dans l’emploi pour les publics éloignés du marché du travail.

Ce groupe de travail sera actif tout au long de l’année 2018 afin de préparer des documents de travail en vue de cette échéance et à destination de la Commission et du Comité Economique et Sociale Européen.

Méthodologie et calendrier

En 2018 le groupe de travail CEC vous proposera les actions suivantes :

-  Questions ouvertes d’avril 2018 à décembre 2018 à plusieurs parlementaires européens des différents groupes   démocratiques du Parlement européen (n’hésitez pas à nous envoyer le nom de Parlementaires avec lesquels vous travaillez et ceux qui sont susceptibles de faire partie du futur Parlement) ;

-   Organisation d’un séminaire européen reprenant les 3 thématiques reprises ci-dessus avec l’appui du Comité Economique et Social Européen au cours du second semestre 2018 de préférence à Bruxelles en septembre ou octobre 2018 ; Ce séminaire pourrait être précédé d’un groupe de travail élargi vers le mois de juin, l’endroit étant à déterminer.

-   Recherche d’alliances avec d’autres réseaux européens, partenaires sociaux, acteurs de la société civile… en vue de position communes auprès des institutions européennes et d’élaboration de projet européens.

Journées Techniques Europlie

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JOURNEES TECHNIQUES EUROPLIE

Bruxelles – 7 et 8 février 2019

 

« Rencontres Européennes : « du FSE au FSE+: de

l’employabilité au droits sociaux »

 
 
A l’occasion de la négociation du futur cadre financier pluriannuel de l’Union Européenne
pour les années 2021-2027, Europlie vous invite à 2 Journées Techniques à Bruxelles, les 7 et 8 février 2019.
 
Ces rencontres ont pour but de permettre aux PLIE et notamment aux élus qui les président, de dialoguer directement avec les principaux acteurs de la négociation (Parlementaires européens, partenaires sociaux européens et belges, représentant de la Commission Européenne, ...) de l’avenir de la Politique de Cohésion, de la place des collectivités locales dans la mise en oeuvre de son volet « inclusion », et de l’objectif politique affirmé d’une Europe plus sociale et plus proche des citoyens.
Nous traiterons des questions brûlantes pour l’avenir des PLIE afin de mieux comprendre:
 
- le FSE + qui remplacera l’actuel FSE, mais aussi les nouveaux programmes Erasmus+ proposés par la commission, dont le paquet législatif est actuellement en discussion avec le Parlement et le Conseil Européen ?
 
- les outils de territorialisation considéré au niveau européen comme un moyen privilégié de rendre l’action de l’Europe plus visible mais aussi plus efficace. Nous essaierons de mieux faire valoir l’originalité de l’organisation territoriale des PLIE et la pertinence de notre approche du territoire en matière de construction d’une politique locale d’insertion et d’emploi.
 
- les contours de la simplification de la gestion des fonds européens pour mieux anticiper ces nouvelles flexibilités dans l’élaboration des programmations des futures protocoles d’accord.

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